Меняю работу. Новый работодатель дает медицинскую страховку через 90 дней. Какие есть варианты на эти девяносто дней?
Можно ли купить страховку, которая покрывает только всякие непредвиденные обстоятельства, подешевле, на 3 месяца?
Посоветуйте, если кто-то делала такую, на что обратить внимание.
Спасибо!
нет проблем купить страховку или продлить ее в той же страховой компании.
Стоимость около 900 на семью в месяц.
Там все просто - чем больше месячный платеж тем лучше страховка, медьше
дедактбл и плата из своего кармана за визиты к врачам.
Смотрите и сравнивайте здесь например
Health Insurance - Find Affordable Health Insurance Plans and Buy Medical Coverage Online
1 лайк
Мы покупали на такой срок Blue Shield Blue Cross Short term, было примерно $60/месяц на человека 30+ лет. Требуется, чтобы у вас до этого была страховка, и после этого была страховка.
2 лайка
Поддерживаю lucy по поводу до этого была страховка. Мой муж хотел купить мне страховку blue shield, но мне отказали, потому что у меня до этого не было страховки и я только приехала в США, написали, что надо пол года прожить, тогда откроют((( самое интересное, что зубную они утвердили.
1 лайк
А насчет кобры (COBRA) думали? Должно подойти, если у вас была страховка на прошлой работе, а сейчас вынужденный gap.
U.S. Department of Labor - Find It By Topic - Health Plans & Benefits - Continuation of Health Coverage
1 лайк
Cobra is usually very expensive.
2 лайка
Сегодня выяснила насчет cobra. До вчерашнего дня понятия не имела о том, что есть такая опция. Спасибо! Точную цену пока не знаю, сказали, примерно 460 долларов в месяц на четверых.
Кстати, вы не в курсе, стоимость мед страховки можно будет потом списать с налога?
Очень даже неплохо.
Там все сложно. При некоторых условиях можно. Но чаще всего нет, если вы не self-employed.
1 лайк
460 за четверых в месяц очень даже хорошо. Некоторые за страховку от работы платят больше (у меня у подруги $250 за человека в месяц). Про налоги нашла статью в интернете. Судя по всему Partner прав.
http://www.foxbusiness.com/personal-finance/2011/02/10/deduct-insurance-depends/
1 лайк
Ой опечатка. Вместо *шарлатан должно быть *нашла
Каким образом Вы покупали эту страховку? Для 94086 (Sunnyvale, CA) я почему-то не могу найти её на ehealthinsurance.com
Ситуация аналогичная, меняю место работы нужна временная страховка “на всякий случай” на 3 недели до момента, когда будет страховка на новом месте. Что\где можно еще посмотреть для Калифорнии кроме того что даёт ehealthinsurance.com (двое взрослых 30+ и ребенок 4 года): нашел там только что-то вроде HCC Life Short Term Medical (20/5000) стоимостью около $200/мес на семью. Спасибо.
неужели 3 недели вообще никак без страховки не обойтись??
Разумеется, никто в эти три недели не собирается ходить по собственному желанию по врачам с какими-то пустяками типа легкой простуды.
Эта временная страховка нужна “на всякий пожарный случай”. Все остальное конечно может подождать 3 недели.
Update: судя по всему Anthem больше не продает Short Term планы (в том числе и Blue Cross Blue Shield Shot Term Plan), по крайней мере мне так сказали в кастомер суппорте.
Кобра - обычно самая лучшая и дешевая опция. Бывают, конечно, хитрые компании, которые стоимость страховки в своих рассчетах искусственно завышают именно для того, чтобы сделать Кобру дороже, но даже у них обычно получается не так плохо по сравнению с индивидуальной.
Плюс у нее есть еще одна фича для совсем жмотов: в нее можно записаться задним числом в течение 6 месяцев. То есть, если не заболел, ничего не платишь. Если заболел, идешь и просишься записаться. Платишь стоимость страховки начиная со времени увольнения, и готово, опять застрахован. То есть, если заболел через месяц, то платишь за этот прошедший месяц плюс как обычно врепед, и готово.
Стоимость COBRA в моем конкретном случае $1300/мес. Как минимум, никак не дешевая опция. В добавок к этому, “записаться” в эту страховку, по словам HR я смогу никак не раньше 2-3 недель (когда HR пришлет все документы): к этому времени смысла в чем уже не будет - начнет работать страховка на новой работе. Записаться задним числом, наверное хороший вариант для случаев типа “что-то заболело, но до завтра дотерплю”. Работает ли вариант записаться задним числом для всяких случаев которые требуют немедленной медицинской помощи сегодня?
Из всего что я нашел на ehealthinsurance.com:
HealthNet QUICKNET SELECT DAILY 2000 (PPO, 30%, 2000 ded) - $157/мес
HCC PPO 20%, 2500ded - $188
Условия в целом почти одинаковые.
Cobra - это опция для тех, кто уволился и потерял групповой план.
Если $1300 на семью с детьми - это ОЧЕНЬ дешево для нормальной страховки. На семью без детей или родителя-одинчку с детьми - то просто недорого.
Кстати, обычно медстраховка после увольнения работает до конца месяца в любом случае (посколько работодатель платит в начале месяца за весь месяц). Кроме некоторых особо подлых контор. Поэтому уходя в начале месяца, получается месяц страховки.
Для сегодня - не знаю, не пробовал. Во-первых, надо пойти попробовать с карточкой страховки какая есть (см. про до конца месяца). Если не сработает, то заплатить из кармана, потом подать счет на оплату.
Таких цен не бывает, это лохоразвод. Это небось они оплачивают 30% стоимости лечения после дедактибла $2000 за каждый случай.
Кстати, еще один момент: в нехороших конторах, которые делают страховку с задержкой (вспоминая конкретно Vonage), обычно за это возмещают стоимость Кобры с прошлого места, пока ихняя собственная страховка не включится.
Не, это дорого по любому.
Это практически даром. Типовой диапазон для семьи - 1500-2000. Конкретно для Калифорнии - небось, еще больше.