Здравствуйте.
Правильно ли я понял, что если поучаствовать в программе International Experience Canada в категории Young Professionals, то после 1-2 лет работы можно расcчитывать на получения PR по программе Canadian Experience?
Имеется ввиду работа, которая относится к skill level B или A по классификации, но которая не находится сейчас в списке специальностей по Federal Skilled Worker Program.
Здравствуйте!
Нет, не получится. По Young Professionals вам дадут (допустим) визу с Open Work Permit’ом на один год.
Причём этот год начнётся в день вклеивания этой визы в ваш паспорт. Вы физически не сможете в этот же день начать работу в Канаде. В итоге - вам не хватит несколько дней до года опыта работы в Канаде.
Вроде как на 1 год дают по Working Holiday, а по Young Professionals на срок действия контракта, для работы в конкретной организации.
Даже если так как вы сказали - никто же не мешает подаваться два года подряд и иметь в сумме больше 1 года опыта за последние 3 года.
Я так понимаю вы разбираетесь в этой теме, можете пожалуйста ответить на такие вопросы?
Нет, на год. Подаваться второй раз можно, для этого надо покинуть Канаду и подаваться в киевское посольство на общих основаниях. Визу могут дать, а могут и не дать (как и в первый раз).
Если у вас есть job offer - почему вы не подаётесь на обычную рабочую визу? Зачем вам эта программа стажировки Young Professionals?
По вопросам:
Спасибо за ответы.
У меня нет оффера, но есть опыт работы по специальностям в нужных группах. В данный момент я учусь на очном, но заранее изучаю все возможности так сказать, чтобы не терять время. Насколько мне известно получить job offer удаленно достаточно проблематично, да и к тому же его могут не одобрить в LMO.
Для участия в программе Young Professionals надо иметь job offer:
http://www.canadainternational.gc.ca/ukraine/experience_canada_experience/application_guide-guide_demande.aspx
Потому то и свободны все 160 мест этой программы на 2013 год.
Да, я читал, спасибо.
Еще вопрос - правильно ли я понял, что если есть работодатель который согласен взять меня на работу, и он получил на это разрешение в LMO, и у меня есть диплом по смежной специальности (опыт по похожей но не по той же), то этого в принципе достаточно для того чтобы получить рабочую визу (при условии что специальность в категориях 0/A/B но не в списке требуемых специальностей по federal skilled worker)?
Только сейчас увидела Вашу подпись “Уехал сам-помоги другому” !Супер!
Мнение работодателя не интересует визового офицера. Он (офицер) действует в соответствии с законами и мануалами. А там написано: заявитель на рабочую визу должен быть квалифицирован для выполнения найденной в Канаде работы.
И даже это не гарантирует получение визы. Вы должны убедить офицера в том, что не будете нелегалить в Канаде и не будете Канаде обузой.
Из 1043 заявлений на рабочую визу в киевском посольстве в 2012 году: 832 человека получили визу и 211 - отказ.
Мне сказали, что год считается по месяцам, не по дням.
Обратите внимание- паспорт должен быть действителен 26 месяцев с момента подачи документов. Считают они так- 8 недель на рассмотрение, год действия разрешения МДК, год работы.
Вы даёте некорректную информацию, сорри. Виза в паспорте даётся для въезда в Канаду. При пересечении канадской границы иностранным лицом работник CBSA выпускает и прикрепляет в паспорт разрешение на работу (ворк пермит), которое и является официальным основанием для пребывания в Канаде в качестве иностранного работника. Срок пребывания установит офицер погран службы, но по ИЭК это обычно 1 год. Те находиться в Канаде можно с даты выдачи ворк пермита. Виза же нужна, чтобы сесть в самолёт до места въезда в Канаду и обращения к погран офицеру за разрешением на въезд / пребывание в Канаде.
v_volf
Я ответила (год назад) на основании моего собственного опыта.
Решение по моей рабочей визе было вынесено 15 августа, вьехала в Канаду 20 августа. Work Permit был действителен с 20 августа до 15 августа следующего года. То есть - год со дня выдачи визы, а не пёрмита.
а кто в курсе, если образование одно, а фактически въехать в страну и работать официально в другом направлении, ведь нет привязки к работодателю, можно ли потом получить ПР?