посоветуйте, плиз!

Ситуация такая: у меня есть возможность поработать на немецкую компанию. Такое предложение поступило от директора фирмы. Но ни он, ни я не знаем точно, как нам действовать. Я являюсь квалифицированным работником - прекрасно владею немецким язык (по образованию переводчик) и имею опыт работы в строительстве, т.е. прекрасно знаю Российский рынок. Именно этим я и интересна данной фирме.
Подскажите, как правильно директору обосновать необходимость пригласить меня как специалиста хотя бы на год и какие шаги предпринять мне? :slight_smile:

  1. заходите на сайт конс-ва/посольства страны в кот. находится эта фирма и смотрите какие док-ты необходимы для получения бизнес-визы
    2.сообщаете директору фирмы, что для оформления бизнес-визы вам необходимы док-ты Х и Y с его стороны.
  2. собрав все необходимые док-ты, звоните в конс-во/посольство в вашей стране и записываетесь на интервью.

Работа в Германии

Граждане государств, не входящих в Европейское экономическое пространство (ЕЭП), могут поступить на работу в Германии лишь при наличии у них специального разрешения. Если иностранец хочет приехать в Германию с целью трудоустройства, то соответствующее разрешение он может получить лишь в исключительных случаях, так как в стране в связи с высокой безработицей действует введенный Федеральным правительством в 1973 году запрет на трудоустройство иностранных граждан.

В порядке исключения разрешение на работу предоставляется, например, если речь идет о повышении профессиональной квалификации, о работе в рамках сотрудничества между фирмами или о видах деятельности, где международный обмен является общепринятой практикой.

В соответствии с германским иммиграционным законодательством иностранцы, желающие трудоустроиться на территории Федеративной Республики, должны, кроме того, предварительно получить въездную визу или вид на жительство. При рассмотрении вопроса о выдаче въездной визы соответствующие органы также проверяют, требуется ли разрешение на ту трудовую деятельность в Германии, которую намерен осуществлять заявитель, и если требуется, может ли оно быть выдано.

Поэтому еще до рассмотрения вопроса о выдаче визы заявитель должен представить справку германского органа, ведающего вопросами трудоустройства, в которой он подтверждает свою готовность выдать заявителю разрешение на работу. Вопросами трудоустройства в Германии ведают агентства по труду по месту нахождения будущего работодателя.

Источник: Startseite - Auswärtiges Amt