Не знаю, на сколько правда. Вычитал на просторах байнета:
Европарламент на днях поддержал идею голубой карты - аналога американского гринкарда (green card). И теперь белорусы смогут легально устраиваться на работу в Европе.Идея голубой карты появилась у Евросоюза еще в 2005 году. Уже тогда стареющие европейские нации стали беспокоиться о своем рынке труда. Вообще-то Евросоюз прикладывает огромные усилия, чтобы отгородиться от стран третьего мира. Отсюда и строгие правила получения шенгенских виз, и жесткая политика в отношении беженцев.
Но с каждым годом в странах ЕС становится все меньше квалифицированных работников. По некоторым данным, матушке-Европе на сегодняшний день не хватает 20 млн. успешных инженеров, врачей и компьютерщиков. А вот в Беларуси, Украине, России молодых, умных и амбициозных хоть отбавляй!
Многих переманивают к себе США, Канада, Австралия и Новая Зеландия, которые давно славятся своей лояльностью к иммигрантам. А Европе завидно. И вот комиссар Еврокомиссии по вопросам юстиции, свободы и безопасности Франко Фаттини предложил поменять отношение к иммигрантам.
- Если какому-то члену ЕС нужны инженеры или врачи, он должен решить, сколько именно, и тогда мы сможем обеспечить их при помощи голубой карты, - отметил Франко Фаттини в интервью BBC.
Не все страны Евросоюза встретили эту идею одобрительными аплодисментами. Великобритания, Ирландия и Дания сомневались больше других. Голубую карту активно обсуждали весь 2007 год, но только в ноябре 2008 Европарламент наконец выразил свое одобрение с некоторыми поправками. Ожидается, что получать голубую карту можно будет уже с 2011 года.
Претендовать на голубой билет в Европу смогут только высокооплачиваемые специалисты
Шанс устроиться на легальную работу в Европе есть у всех, кроме несчастных индийцев и африканцев. Квалификация не та. Образованных же белорусов ждут с распростертыми объятиями. Правда, сначала придется подтвердить свою образованность дипломом учебного заведения, которое признается в ЕС. А такой диплом выдают не все белорусские вузы.
Кроме того, опыт работы на своей должности у претендента должен составлять не менее пяти лет. В первую очередь страны ЕС будут рады врачам, инженерам, ученым-исследователям и специалистам в области компьютерной техники и программирования. А вот сезонным рабочим или искателям убежища рассчитывать на карту нечего.
Еще одно ограничение касается зарплаты претендентов. На родине их зарплата должна быть не меньше средней по этой специальности в этой стране. А контракт он должен себе найти на сумму, минимум в 1,7 раза превышающую среднюю зарплату таких специалистов в Европе. В областях, где особенно остро ощущается нехватка этих специальностей, коэффициент могут снизить до 1,2. То есть врач, который хочет уехать по голубой карте, должен в течение пяти лет проработать не меньше, чем за 550 долларов в месяц в Беларуси и найти предложение на примерно 4 тысячи евро ежемесячно (при среднем заработке европейских врачей в 2,5 тысячи евро в месяц).
Кроме того, в изначальной версии голубой карты говорилось, что работодатель должен быть согласен заключить контракт не менее чем на год и доказать, что во всей Европе не нашлось желающего на это место. Похоже, что в новую версию процедуры эти пункты не входят. Впрочем, наверняка мы узнаем об этом только к 2011 году, когда процедура пройдет согласование у всех 27 стран Евросоюза.
По голубой карте разрешат провозить семью
Голубая карта дает право только легально жить и работать в Европе, но не получить гражданство или пожизненный вид на жительство с пожизненным трудоустройством. Выдавать карту будут на три года с возможным продлением ее на два. Она дает право переезжать из одной страны Евросоюза в другую, но только после того, как вы проживете в первой стране, которая согласилась вас трудоустроить, три года. В каждой следующей придется отработать не менее одного года. В случае преждевременного возвращения на родину карта будет действовать еще четыре - пять лет.
Если продолжительность вашего контракта меньше трех лет, то голубая карта, по мнению евродепутатов, должна выдаваться на срок действия контракта плюс три - шесть месяцев. Это значит, что в случае потери работы у иммигранта будет до полугода на поиски новой.
Голубая карта будет давать право на объединение семей: то есть вы сможете привезти с собой мужа (жену), и он также получит право работать в любой из 27 стран ЕС. Зарплата, условия работы, образование и социальные гарантии приезжим обещают такие же, как и коренным жителям европейских стран.
Каких специалистов ждут в Европе
- высшее образование;
- стаж работы не меньше пяти лет по специальности:
- врача;
- инженера;
- ученого-исследователя;
- компьютерного техника;
- программиста.
“Опасность утечки мозгов есть”
- Конечно, условия работы за рубежом создают опасность утечки мозгов для Беларуси. Это будет сложное испытание для нашего рынка труда, - рассказал заместитель председателя Комитета по труду, занятости и соцзащите и начальник управления занятости Мингорисполкома Чеслав Ровда. - Поэтому придется разработать ряд мер для предотвращения утечки квалифицированных кадров.
Правительство уже приняло документ Совмина, в котором прописаны способы удержать молодых людей на родине. Среди них - повышение зарплаты за счет контрактов. Сейчас мы выходим на среднюю зарплату в 550 у.е.; социальные гарантии; льготные кредиты на строительство жилья за счет предприятий и еще 10 - 15 пунктов…
это ж целых 550 у.е.
