Страница 18 из 33 Первая ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 ... Последняя
Показано с 171 по 180 из 330
Like Tree42Likes

Тема: ГВ до 2 лет

  1. #171
    Гражданин Аватар для Laminaria
    Регистрация
    05.05.2009
    Сообщений
    12,021
    Спасибо
    6,202
    Сказали 8,703 раз в 3,803 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    а как частные компании могут себе это позволить?
    опять же, на каждую роженицу нужно нанять временную персону на год. Ее нужно обучить. Вон я уходила в декрет на 3 месяца, обучила свою замену за 3 недели. А в день после моих родов она просто не вышла на работу. работодатель кое-как распределил мои обязанности между другими работниками и переждал 3 месяца. А если год? Кто бы тренировал нового работника после моего ухода?
    А потом ее нужно вытурить с работы. А у нее тоже дети есть хотят.

    вы хотите, чтобы государство это оплачивало. Значит, как детные, так и бездетные люди будут платить еще больше налогов. Не думаю, что бездетные люди будут счастливы содержать до года тех, кто обзавелся потомством. Или люди с одним ребенко - содержать тех, кто народил дюжину.
    Вон, мексиканки рожают по 7-8 детей и уповают на государство. Они же и так не работают. А мы им все оплачиваем и оплачиваем. А теперь еще нужно оплатить и год остальным матерям. Да кому это нужно? ВЫ хотите год сидеть со своим ребенком? накопите денег и сидите. Почему я должна оплачивать ваш годовой отпуск?
    Вы можете так сильно не нервничать и агрессивно не реагировать, лично мне оплачивать ничего не придется. Не надо мне советовать, что мне делать, ваша система ко мне не относится никак. Но я думаю, что я имею право высказать свое мнение, даже если я не живу в стране, спасибо.
    Я говорила лишь о возможности сохранения рабочего места, а не об оплате.
    О пособиях как раз таки не я заикалась, эта совсем другая история.
    Подобные темы и разговоры действуют, как красная тряпка для быка, поэтому я удаляюсь отсюда.


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #172
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    34,805
    Спасибо
    1,923
    Сказали 11,596 раз в 7,812 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    государство гарантирует 12 недель сохранeния места работы. А так никто никому не может гарантировать место работы в частной компании. Вот у нас вчера laid off специалистов, которые 30 лет в компании проработали. Никаких гарантий. В один день приходят и машут ручкой. А вы хотите гарантий для женщины, которая за год только что и меняла памперсы и кормила дите, и потеряла (немного) квалификацию. Особенно по профессиями, где квалификация должна поддерживаться и улучшаться, и правила, допустим, меняются (медицина, бухгалтерский учет, законодательство, т.д.).
    23 годa в США and counting!

  4. #173
    Гражданин
    Регистрация
    31.08.2010
    Возраст
    34
    Сообщений
    777
    Спасибо
    1,894
    Сказали 294 раз в 173 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    а как частные компании могут себе это позволить?
    опять же, на каждую роженицу нужно нанять временную персону на год. Ее нужно обучить. Вон я уходила в декрет на 3 месяца, обучила свою замену за 3 недели. А в день после моих родов она просто не вышла на работу. работодатель кое-как распределил мои обязанности между другими работниками и переждал 3 месяца. А если год? Кто бы тренировал нового работника после моего ухода?
    А потом ее нужно вытурить с работы. А у нее тоже дети есть хотят.

    вы хотите, чтобы государство это оплачивало. Значит, как детные, так и бездетные люди будут платить еще больше налогов. Не думаю, что бездетные люди будут счастливы содержать до года тех, кто обзавелся потомством. Или люди с одним ребенко - содержать тех, кто народил дюжину.
    Вон, мексиканки рожают по 7-8 детей и уповают на государство. Они же и так не работают. А мы им все оплачиваем и оплачиваем. А теперь еще нужно оплатить и год остальным матерям. Да кому это нужно? ВЫ хотите год сидеть со своим ребенком? накопите денег и сидите. Почему я должна оплачивать ваш годовой отпуск?
    по-моему, многие частные компанию нанимают многих людей в Америке по контракту. и этот котракт может быть и пол года. Так что никто не пострадает, если за женщиной закрепят возможность возвращения ее на рабочее место после родов.

  5. Эти 3 пользователи сказали Спасибо mari4ka за это сообщение::

    ЛЕНЬ (02.03.2013), экспо (02.03.2013)

  6. #174
    Заблокирован
    Регистрация
    19.01.2011
    Адрес
    Moscow region => скоро USA
    Сообщений
    3,841
    Спасибо
    1,921
    Сказали 1,942 раз в 985 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    Одним словом, капиталистический подход.
    В России тоже сейчас основное большинство - частные компании,а не государственные. И они как-то могут себе позволить отпустить в декрет человека. И никто никого не вытуряет - человек когда приходит на место декретницы, отдает себе отчет в том, что после декрета его могут "попросить". Сама кстати как-то приходила на собеседование на такую временную позицию, и компания даже была американская))
    Одно не понятно, почему в России никому в голову не приходит сказать - я плачу свои налоги не для того, чтобы мамашки сидели в декрете по году и больше! Как москвичей испортил квартирный вопрос, так американцев, судя по всему, испортил капитализм)) каждая копейка на счету))

    Почему просто нельзя принять как данность, что в чем-то Америка не идеальна и соц. защита населения - это один из пунктов неидеальности. Просто примите это как данность.. Или в воображаемом мире жить приятнее? Если бы в США существовали все эти пособия и гарантии, по беременности, родам и уходу за младенцами, думаю, что американцам не пришло бы в голову от них открещиваться и отказываться. Все бы с радостью пользовались и нахваливали правительство. А тк пособий и отпусков нет - то, типа не больно то и нужно. Так, что ли?

    В России тоже далеко не каждая сидит с ребенком до 3х лет. Те, для кого карьера важнее, или заработки - нанимают няню и вперед. Так что если человек боится растерять свою квалификацию и это для него важнее, чем ребенок, то ноу проблемс - иди и работай.
    ЛЕНЬ likes this.

  7. Эти 4 пользователи сказали Спасибо Снегурочка за это сообщение::

    Laminaria (02.03.2013), ЛЕНЬ (02.03.2013), Ольга Сергеева (02.03.2013), экспо (02.03.2013)

  8. #175
    Гражданин Аватар для victor_ch
    Регистрация
    07.11.2008
    Адрес
    USA
    Возраст
    44
    Сообщений
    10,861
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    5,235
    Сказали 4,135 раз в 2,148 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    Цитата Сообщение от mari4ka Посмотреть сообщение
    по-моему, многие частные компанию нанимают многих людей в Америке по контракту. и этот котракт может быть и пол года. Так что никто не пострадает, если за женщиной закрепят возможность возвращения ее на рабочее место после родов.
    По контракту нанимают, чтоб претензий было меньше, при увольнении. Если набирают только на полгода, то точно никого и никто не будет ждать. Или другими словами: Работать кто будет? Если все по декретам будут сидеть. В нашей компании 10 человек, из них 3 женщины. Если уходят по домашним делам днем, работают до позднего вечера потом. Если кто-то уйдет в декрет без замены, то я думаю ничего хорошего из этого не выйдет. А замену очень не просто подготовить. На это уйдет время других работников. Никому это не надо.

  9. #176
    ILT
    ILT вне форума
    Гражданин
    Регистрация
    01.07.2007
    Адрес
    Massachusetts, Boston's burbs
    Сообщений
    14,181
    Записей в дневнике
    3
    Спасибо
    3,864
    Сказали 4,087 раз в 2,530 постах
    Потрясающая последняя фраза. Как по мне, так отношение и важность ребенка не в этом выражается.

  10. #177
    Заблокирован
    Регистрация
    19.01.2011
    Адрес
    Moscow region => скоро USA
    Сообщений
    3,841
    Спасибо
    1,921
    Сказали 1,942 раз в 985 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    я думаю, про контракт имелось в виду, нанять человека вместо декретницы по контракту на полгода.
    Да, замену всегда геморно готовить. Но ведь когда человек увольняется, он тоже обучает свою замену? По крайней мере в России так. Да и в декрет не уходят резко. Я сейчас вспомнила, что не только собеседовалась на такую позицию, но и в одной компании как раз вышла на работу вместо декретницы. Так меня взяли за несколько месяцев до ее декрета! Так что я успела выучиться вдоль и поперек. Да, для компании это лишний расход и гемор, но это лучше, чем потерять еще больше, начав поиски человека только после ухода работницы в декрет. На моей текущей работе вообще одно время в декрет ушли сразу около 10 человек, прям друг за другом. Ничего, компания не обанкротилась, бизнес не остановился и мир не перевернулся.

  11. Эти пользователи сказали Спасибо Снегурочка за этот пост:

    mari4ka (02.03.2013)

  12. #178
    Гражданин Аватар для Бeрёзкa
    Регистрация
    08.02.2006
    Сообщений
    16,994
    Спасибо
    2,869
    Сказали 4,614 раз в 2,710 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    а как частные компании могут себе это позволить?
    опять же, на каждую роженицу нужно нанять временную персону на год. Ее нужно обучить. Вон я уходила в декрет на 3 месяца, обучила свою замену за 3 недели. А в день после моих родов она просто не вышла на работу. работодатель кое-как распределил мои обязанности между другими работниками и переждал 3 месяца. А если год? Кто бы тренировал нового работника после моего ухода?
    А потом ее нужно вытурить с работы. А у нее тоже дети есть хотят.

    вы хотите, чтобы государство это оплачивало. Значит, как детные, так и бездетные люди будут платить еще больше налогов. Не думаю, что бездетные люди будут счастливы содержать до года тех, кто обзавелся потомством. Или люди с одним ребенко - содержать тех, кто народил дюжину.
    Вон, мексиканки рожают по 7-8 детей и уповают на государство. Они же и так не работают. А мы им все оплачиваем и оплачиваем. А теперь еще нужно оплатить и год остальным матерям. Да кому это нужно? ВЫ хотите год сидеть со своим ребенком? накопите денег и сидите. Почему я должна оплачивать ваш годовой отпуск?
    А как к Канаде отпуск по уходу за ребенком - 52 недели...
    И все как-то справляются. Называется- замена на матернити лив.
    Специальный контракт
    А зачем?

  13. Эти пользователи сказали Спасибо Бeрёзкa за этот пост:


  14. #179
    Гражданин Аватар для Malwiena
    Регистрация
    16.02.2009
    Адрес
    Chicago
    Возраст
    31
    Сообщений
    1,158
    Спасибо
    751
    Сказали 1,493 раз в 370 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    А как к Канаде отпуск по уходу за ребенком - 52 недели...
    И все как-то справляются. Называется- замена на матернити лив.
    Специальный контракт
    Интересно, кто оплачивает это отпуск? Государство или частные компании? Вы просто встаньте на место владельца компании. Ему на эти 52 недели брать нового человека, обучать его, а потом куда отправлять? А вдруг он как специалист окажется лучше прежнего? За себя скажу, у нас только две девочки работают, еще не рожавшие. Надумают, конечно сохранности рабочего места им обещать не будем, но если через год появится свободное место - пожалуйста. Я сидела со своими детьми дома, пока младшему не исполнилось полтора, старшему почти 4 была. Долго посидела, муж кормил. А есть у меня знакомая, у нее двое детей шести лет. Она до сих пор с ними дома сидит, мужа нет, восьмая программа, фудстемпы... и прочее. И что-то не горит желанием выходить на работу. Конечно, в итоге денег больше не станет, а придется еще и работать. Разбаловало государство, а вы говорите....

  15. Эти пользователи сказали Спасибо Malwiena за этот пост:

    Юлик (02.03.2013)

  16. #180
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    34,805
    Спасибо
    1,923
    Сказали 11,596 раз в 7,812 постах

    Re: ГВ до 2 лет

    Booking.com
    В России тоже сейчас основное большинство - частные компании,а не государственные. И они как-то могут себе позволить отпустить в декрет человека. И никто никого не вытуряет - человек когда приходит на место декретницы, отдает себе отчет в том, что после декрета его могут "попросить".
    а могут и не попросить. Сейчас на другом форуме жалуются многие, что, хотя и по закону положено, работодатель не берет их обратно. Нет мест, и все. Вы же помните, как у вас в России законы исполняются?
    И кто мешает этому работодателю взять мамашку из декрета и через неделю ее уволить? у нас так и сделали недавно. Мадам вышла из трехмесячного декрета, и через неделю ее попросили вон.

    Одно не понятно, почему в России никому в голову не приходит сказать - я плачу свои налоги не для того, чтобы мамашки сидели в декрете по году и больше!
    а вам знакомы понятия - серая зарплата и белая зарплата? какой дурак будет платить налоги, если можно их не платить... даже алименты не хотят платить. Так и говорят - принесу, мол, справку с официальной зарплатой в 4000 рублей в месяц, и кукуй, как хочешь.


    Работать кто будет? Если все по декретам будут сидеть. В нашей компании 10 человек, из них 3 женщины. Если уходят по домашним делам днем, работают до позднего вечера потом.
    да, мне подружка в России пару лет рассказывала: все 6 бухгалтеров ушли в декрет на 3 года одновременно. Их начальница волосы на себе выдирала. Поэтому многие и не хотят нанимать женщин детородного возраста. А после 35 не хотят нанимать, потому что старая стала.
    23 годa в США and counting!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

кормление

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook