Работа на зерновом элеваторе/терминале

Добрый вечер. Нужен совет человеческий. Я выиграл лотерею. Я инженер пищевой промышленности. По специальности - технолог хранения и переработки зерна. Прошел весь путь на зерновом элеваторе (завод по приемке, очистке, сушке, отгрузке зерна) и сейчас являюсь директором в одном из крупных агрохолдингов в Украине. На сегодня моя ЗП “черными” - 750$/мес. А ответственности… за тысячи тонн, за людей. И компания через ситуацию с ценами и себестоимостью, кредитами, долгами перед инвесторами не факт что долго продержится и ее возможно проглотит другой гигант аграрного рынка, а там и вовсе попросят уйти, потому что не из той команды…

Вакансий по моей специальности множество и я рассылаю резюме, но мне почему то никто не отвечает - ни положительно, ни отрицательно. Одним из пунктов вакансий для кандидата есть право на работу в США. По грин карте - такое право у меня будет? И может ли опыт, фото проэктов, частичные знания английского в данной сфере (приходилось говорить с иностранцами и инвесторами американскими на разных этапах строительства заводов) перевисить необходимость подтверждения диплома?

Опыт может заменить все это. По грин карте работать можно. Остатется открытым вопрос есть ли у вас грин карта и, если нет, то где вы ее возьмете.

Я думаю что если нужна лицензия, то это будет сказанно в вакансии. Как по английски называется ваша профессия? Можно поискать в гугле требуется ли лицензия в штатах для нее.

Я выиграл лотерею и думаю гринка у меня будет… Но вот думаю стоит ли ехать, может нас боятся и вовсе не пускают к управлению даже мелкими делами в компаниях…

Ну конкретно по этой специальности вам вряд ли кто-то что-то скажет. Слишком уж специфическое направление.

Спасибо. Буду искать дальше.

Как Вы думаете лучше искать работу: через интернет или уже на месте? Мне кажется, что когда работодатель видит, что человек с другой страны - может даже и не смотреть резюме.

Зависит от профессии. Если вы видите в интернете вакансии подходящие вам, то рассылайте резюме уже сейчас - самый худший вариант вам не ответят, а в лучшем случае пройдете интервью по скайпу и договоритесь о реальном интервью.

У Вас есть дети? Если да, то где бы Вы хотели, чтобы они жили и учились? И почему? Я реально живу ради своей семьи и может мне лично на данном этапе не плохо, но как подумаю о том как сегодня воспитывать детей в Украине, нету уверенности ни в чем… и все больше есть желание поехать и начать все заново.

Нету.
Мой совет, если пройдете интервью и получите грин карту, езжайте. Если не понравится/не получится, всегда можно вернуться. Грин карта это не билет в один конец :slight_smile:

Варианты навскидку:

  1. Слишком мало времени прошло с начала рассылки.
  2. У вас в резюме указано, что вы не в США сейчас, или же указано, что не скоро собираетесь в США.
  3. Резюме на плохом английский или указано, что владеете со словарем.
  4. Из резюме непонятно, что вы конкретно умеете делать, толко общие слова.
  5. Резюме не соответствует требованиям, перечисленным в описании каждой из позиций.
  6. Ваше резюме сильно круче, чем надо, для каждой конкретной позиции, куда послали.
  7. Ваше резюме сильно ниже, чем надо, для каждой конкретной позиции, куда послали.
  8. Посылали не тем рекрутерам, они не работают по такому профилю.
    Ну и т.д., можно найти еще десяток причин теоретически.
    В теме критики резюме можете выложить вместе с требованиями к паре позиций. Вас покритикуют или посоветуют.

Спасибо. Я указал, что сейчас в Украине. Но собираюсь в США. У меня правда уже есть адрес людей к которым я собираюсь ехать в Америке. Может лучше его указать? Говорят, что первое интервью обычно по Скайпу. Так ли это?

Собираетесь и собираетесь, “будете тут, свяжитесь с нами” - наиболее благоприятный ответ, ни к чему никого не обязывающий.
Указать-то можно, но что делать если пригласили на интервью на утро понедельника? И звонить будут (если вообще будут) в американское рабочее время.
Наверное бывает и по скайпу, но я такого не видел. Первые пару ступеней телефонные обычно.