Страница 2 из 3 Первая 1 2 3 Последняя
Показано с 11 по 20 из 21

Тема: И часто стучат?

  1. #11
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    38
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,293 раз в 1,217 постах

    Re: И часто стучат?

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    P.S. Из моего leadership трайнинга, бесед с менеджерами и личного наблюдения могу сказать что в американских компаниях задача менеджеров не выявлять кто прав, а кто виноват, а сделать всё возможное чтобы погасить конфликт для того чтобы работа для компании продолжалась и была сделана. Никогда нормальный менеджер не будет принимать ничью сторону в конфликте, даже если очевидно кто прав, а кто нет. Фингерпойнтать (уж извините за руглиш ) кто прав а кто виноват не входит в job description менеджеров, для этого есть HR. ИМХО...
    Кто прав, кто виноват - у нас есть спец начальство для этого, которое "начальство над нашим начальством" и которое, если его побеспокоить, обязательно кого-то уволит. И это даже не [HR] - это хуже.
    Проблема в том, что персона как раз неадекватная (не по отношений ко мне - ко всем), и у неё все "в разработке" ( и как бы ничего плохого она вроде как не делает - всё по инструкциям), и из всех , только у меня (по крайней мере пока) "рыльце не в пушку". У меня сложилось впечатление, что они её решили моими руками приструнить. Только я сказала, что в реалити шоу "детский сад" не участвую.

    Проблема в том, что по ходу выяснилось (в очередной раз) что ходить и выяснять все возникшие вопросы через начальство - это нормально. И все это делают, и это правильно (что для меня - нонсенс). Но, если начальство решило, что пришли с бредом - то ты даже не узнаешь, что вокруг тебя происходит.


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #12
    Администратор Аватар для Ильич
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    "Говорим про нас"
    Возраст
    47
    Сообщений
    24,433
    Записей в дневнике
    2
    Спасибо
    2,325
    Сказали 14,776 раз в 4,454 постах

    Re: И часто стучат?

    К сожалению действительно много внутриполитических игр в компаниях и наверно многие с этим сталкиваются... Согласен с вами в том что я бы тоже не хотел чтобы меня стравливали с кем-то чтобы моими руками под чужую дудочку расправляться с теми кто невыгоден. ИМХО тут наверно можно или искать другую работу если начальство стравливает своих подчинёных чтобы избавиться от кого-то, или может просто "отключиться" от внутренних политических игр и просто делать свою работу чтобы было намного сложней придраться . Конечно не знаю как долго так можно выдержать но здесь ведь тоже действует правило "я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак". Единственно что я бы не шёл на конфликт с начальством и наверно тоже бы не шёл на явный конфликт с тем кто меня подставляет. Тем более если этого начальство хочет, а потом вы же и виноваты будете в разжигании конфликта...


    To view links or images in signatures your post count must be 1 or greater. You currently have 0 posts.

    Троллей, как и тараканов, до конца извести нельзя. Избавься от одного, на его место всегда придёт новый; идиотов и социопатов очень много. Поэтому единственное верное средство от тролля - не вступая в перепалку "забанить".


  4. #13
    Постоянный резидент Аватар для olexandr
    Регистрация
    31.07.2007
    Возраст
    58
    Сообщений
    317
    Спасибо
    336
    Сказали 95 раз в 54 постах

    Re: И часто стучат?

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    Если коротко, то ответ администрации - такого счётчика не будет.
    Ну, держитесь усе

  5. #14
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    38
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,293 раз в 1,217 постах

    Re: И часто стучат?

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    К сожалению действительно много внутриполитических игр в компаниях и наверно многие с этим сталкиваются... Согласен с вами в том что я бы тоже не хотел чтобы меня стравливали с кем-то чтобы моими руками под чужую дудочку расправляться с теми кто невыгоден. ИМХО тут наверно можно или искать другую работу если начальство стравливает своих подчинёных чтобы избавиться от кого-то, или может просто "отключиться" от внутренних политических игр и просто делать свою работу чтобы было намного сложней придраться . Конечно не знаю как долго так можно выдержать но здесь ведь тоже действует правило "я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак". Единственно что я бы не шёл на конфликт с начальством и наверно тоже бы не шёл на явный конфликт с тем кто меня подставляет. Тем более если этого начальство хочет, а потом вы же и виноваты будете в разжигании конфликта...
    По мне, так лучше не участвовать - иначе век придется "искать новую работу", к сожалению, всегда кто-то найдется. Для меня, например, не проблема - я работаю на корпорацию, в любой момент могу попросить трансфер (тем более, что есть желающие). + оная дама в принципе не может меня подсидеть, у неё, просто, отсутствует какое-либо понятие субординации, а правила компании запрещают разборки на личном уровне - всё только через выше стоящих, чем она активно пользуется. Разговор, как раз был о том, что с меня достаточно один раз пожаловаться и подтвердить что то, что ужне "донесли другие, действительно имело место. После чего будут приняты меры. Я решила ( по крайней мере пока), что грех связываться с убогой. посмотрим, насколько меня хватит.

    Я, вообще, к тому пример привела, что если кто страдает жалобничеством, его не остановит, то, что все будут знать, в то же время другой 10 раз подумает, и т.д.

  6. #15
    Администратор Аватар для Ильич
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    "Говорим про нас"
    Возраст
    47
    Сообщений
    24,433
    Записей в дневнике
    2
    Спасибо
    2,325
    Сказали 14,776 раз в 4,454 постах

    Re: И часто стучат?

    Цитата Сообщение от Volha Посмотреть сообщение
    Я, вообще, к тому пример привела, что если кто страдает жалобничеством, его не остановит, то, что все будут знать, в то же время другой 10 раз подумает, и т.д.
    Tеперь вас понял. С этим конечно трудно не согласиться...
    В моём случае тот кто хотел меня подсидеть сам ушёл. Конечно надо отдать должное моему начальству которое распознало в нём самого обыкновенного склочника с ущемлённым игом. Ну правда я не могу сказть что я совсем смолчал, просто сказал что я не против когда работы много и надо работать, но когда внутри team кто-то вместо работы пытается подставить тебя, то страдает в первую очередь производительность и я не уверен если смогу работать с человеком который следит за каждым моим шагом чтобы найти малейшую оплошность и доложить начальству. Поэтому мне придётся искать другую работу. Меня после этого попросили не принимать всё близко к сердцу, вскоре повысили и дали больше денег, а тот сам ушёл... Правда это было до кризиса. Думаю сейчас бы меня отпустили если бы разговор зашёл что я уйду искать другую работу...


    To view links or images in signatures your post count must be 1 or greater. You currently have 0 posts.

    Троллей, как и тараканов, до конца извести нельзя. Избавься от одного, на его место всегда придёт новый; идиотов и социопатов очень много. Поэтому единственное верное средство от тролля - не вступая в перепалку "забанить".


  7. Эти пользователи сказали Спасибо Ильич за этот пост:

    Volha (12.02.2010)

  8. #16
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    38
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,293 раз в 1,217 постах

    Re: И часто стучат?

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    Во-первых счётчика жалоб на vbulletin нет и нужно потратить время чтобы его сделать. Кто хочет этим заняться, может обратится к разработчикам этого движка http://www.vbulletin.org/forum/portal.php .
    Работает на vBulletin® версия 3.
    http://forums.rusmedserv.com/showpos...7&postcount=40

  9. #17
    Заблокирован
    Регистрация
    11.05.2007
    Адрес
    Peach State
    Возраст
    38
    Сообщений
    4,410
    Спасибо
    1,250
    Сказали 2,293 раз в 1,217 постах

    Re: И часто стучат?

    Цитата Сообщение от Volha Посмотреть сообщение
    Кто прав, кто виноват - у нас есть спец начальство для этого, которое "начальство над нашим начальством" и которое, если его побеспокоить, обязательно кого-то уволит. И это даже не [HR] - это хуже.
    Проблема в том, что персона как раз неадекватная (не по отношений ко мне - ко всем), и у неё все "в разработке" ( и как бы ничего плохого она вроде как не делает - всё по инструкциям), и из всех , только у меня (по крайней мере пока) "рыльце не в пушку". У меня сложилось впечатление, что они её решили моими руками приструнить. Только я сказала, что в реалити шоу "детский сад" не участвую.

    Проблема в том, что по ходу выяснилось (в очередной раз) что ходить и выяснять все возникшие вопросы через начальство - это нормально. И все это делают, и это правильно (что для меня - нонсенс). Но, если начальство решило, что пришли с бредом - то ты даже не узнаешь, что вокруг тебя происходит.
    не знаю, интересно ли будет окончание этой истории - но прикол совсем не советский получился Короче, пока на оную неадекватную даму, все кто мог жаловались в комиссию по [harassment], по факту, ничего не происходило, но как только в первый раз самая что ни на есть серая мышка (это я не про себя) позвонила и пожаловалась на самого Босса, что, мол, он ничего не делает, чтобы исправить ситуацию - его вызвали к начальству, спросили, что он сделал, чтобы навести порядок, он им в ответ наврал - после 10 минутной проверки его слов ему предложили - в отставку или увольнение. Поскольку он выбрал первое - ему разрешили самому лично забрать свои вещи (фотографии там всяки ) даме, без прикрытия - пришлось уйти добровольно (как сегодня выяснилось - с волчьим билетом, [HR] оповестил всех, что её запрещено нанимаыть в любую службу корпорации во всех 49 штатах). Я в шоке - может, мне самой на него давно надо было настучать - с февраля месяца - сколько они мне нервов потрепали

  10. #18
    Гражданин Аватар для zaramax
    Регистрация
    27.01.2010
    Адрес
    USA
    Сообщений
    1,888
    Спасибо
    2,130
    Сказали 856 раз в 429 постах

    Re: И часто стучат?

    Офигеееееть

  11. #19
    Гражданин Аватар для Danilov
    Регистрация
    10.07.2009
    Адрес
    бРСФСР, Чебоксары.
    Возраст
    53
    Сообщений
    587
    Спасибо
    972
    Сказали 123 раз в 82 постах

    Re: И часто стучат?

    Имхо, форумы - это всё же не работа, а на клуб, наверное больше похоже. в этот клуб, приходят полезное узнать, обсудить, пообщаться, ну а ежели кто под шафе пришел, или начал выяснять, а уважают ли его - необходимо пресекать. иначе клуб, мгновенно в забегаловку превратится. а забегаловок, на просторах сети - и без того с избытком.
    имхо.
    "Это знает уставший" М.А.Булгаков

  12. #20
    Гражданин Аватар для kotanas
    Регистрация
    29.01.2010
    Адрес
    Seattle, WA
    Возраст
    48
    Сообщений
    570
    Спасибо
    148
    Сказали 504 раз в 142 постах

    Re: И часто стучат?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Volha Посмотреть сообщение
    [HR] оповестил всех, что её запрещено нанимаыть в любую службу корпорации во всех 49 штатах). Я в шоке - может, мне самой на него давно надо было настучать - с февраля месяца - сколько они мне нервов потрепали
    поздравляю, без подколов.

    вообще я тоже предпочитаю решать проблемы между собой, т.е. без привлечения начальства. в 90% так и происходит. оставшиеся 10 - это когда люди блокируют мою работу, тогда идет почта с описанием ситуации непосредственно оппоненту с копией его начальнику. другие случаи единичны за множество лет, реально могу вспомнить один, когда чел писал фломастером на доске кто во сколько приходит . я када увидел - убил кампанию по контролю за временем одним вопросом шефу "а что у нас так принято?"

    Цитата Сообщение от Homer Посмотреть сообщение
    Никогда нормальный менеджер не будет принимать ничью сторону в конфликте, даже если очевидно кто прав, а кто нет. Фингерпойнтать (уж извините за руглиш ) кто прав а кто виноват не входит в job description менеджеров, для этого есть HR. ИМХО...
    ясно, что менеджер должен разрешить конфликт с минимальным ущербом для компании, но тут у меня вопросов больше чем ответов менеджер же тоже заинтересован в том, чтобы у него в команде работаи "нормальные", значит он все же вынужден разбираться кто прав, кто нет. вот интересно мнение участников дискуссии по данному вопросу.

    что касается политических баталий - мне всегда достаточно было относительно жестко дать понять, что я в этой игре участия принимать не буду. и больше ко мне не приставали. конечно для этого надо быстро разобраться ситуации.

  13. Эти пользователи сказали Спасибо kotanas за этот пост:

    Volha (29.09.2010)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Похожие темы

  1. Кто какое пиво пьет и как часто?
    от Tornado в разделе Беседка: дискуссии и посиделки
    Ответов: 97
    Последнее сообщение: 29.01.2016, 07:24
  2. Ответов: 3
    Последнее сообщение: 16.11.2015, 15:05
  3. кто-нить уже стучался в MAVNI?
    от abel в разделе Армия в США (US Army, Air Force, NAVY).
    Ответов: 4
    Последнее сообщение: 02.09.2009, 08:13
  4. Новый Год к нам в дверь стучится!
    от Джон в разделе Disabled. Беседка. Посиделки.
    Ответов: 2
    Последнее сообщение: 01.12.2007, 13:24

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook