У меня вот такая ситуация: мужу дали рабочую визу и мы едем в США. Но, я еду тока как его жена и не имею право на работу. Я думаю что так у большинства пар… Так что делает ваша вторая половинка 3 года, ока не получит гринку и право на работу (ну кроме курсов языка?).
Я как программист могу и фрилансером поработать, но и тут есть свои “Но”. Может можно как-то раньше получить разрешение на работу (не хочется както мне идти мыть посуду нелегально). Чето мне не прельщает идея 3 ода сидеть и ничего не делать, рожать? хм, ну тут тоже как-то опасно и дорого сразу же заводить ребенка в неизвестной стране.
Я бы хотел дополнить вопрос, знатоки смогут разъяснить… Человек в США с визой, не дающей право работать в США (получить зарплату на территории США).
Фрилансер (программист, например) получает контракт от фирмы в США на разработку чего-то… Он заключает контракт, как гражданин РФ (РБ, Укр… или др.) По этому контракту оплата переводится на его счет в зарубежном банке (не в США). Имеет ли значение, где физически находился исполнитель, если он работал таким образом?
Второй вариант - субконтракт. Муж получил некий контракт. Оформил его на себя. И решил выполнять эту работу дома по ночам. Усугубим вот так! Но времени ему не хватило. Лег спать. И всю работу за него сделала жена, у которой НЕ рабочая виза. А он отвез готовую работу заказчику. Криминал?
ну думаю со вторым случаем проблем не будет, поди докажи что это жена делала пока ты спал… а про фрилансерство присоединяюсь… как все это оформить чтоб проблем не было?
Не к вам лично, но те, жены, что с “принципами” типа я там в тёплом офисе сидела, а тут посуду мыть, зачастую не выбиваются и после получения разрешения на работу.
Остальные (как это было в моем окружении несколько лет назад) - учат язык, сдают на вод. права и работают за наличку - нянечки, по дому помогают, в русских газетах, магазинах, офисы чистят. Одна работала на добровольных началах в библиотеке по несколько часов в день, заодно и язык подтягивала. Другая шила-подгоняла одежду на дому, клиентов нашла быстро и работы было хоть отбавляй. Третья шикарно вязала спицами и крючком на заказ, а потом еще освоила плетение всяких сережек-фенечек из бисера, бусин и т.п. - разбирали с визгом (ebay тоже помогал)
Вообщем кто как и что найдет, но от уймы свободного времени такие таланты открываются!
Некоторые и малыша заводят где-то через год-полтора, как освоятся и чувствуют себя более менее комфортно, а потом, отсидев “декретный отпуск” - в бой за карьеру
Я бы сам никогда не захотел, чтобы моя жена, а тем-более программист, работала нянечкой или посудомойкой.
Считаю, что это недоработка законодательства, что у жены нет права на работу. Таких случаев много и часто у женщин бывает деперсняк да и семья иногда не выдерживает испытания такого, увы.
Субконтракт на мужа с рабочей визой чреват подследствиями, если об этом узнает INS - отберут визу.
Можно попытаться сделать контракт (аутсорсинг своего рода) на жену, как будто она работает в России, опять же нужно найти такую компанию.
В конце концов если жена специалист с хорошим знанием английского, можно попробовать найти компанию которая оформит и ей рабочую визу. Но вроде “бум” такой уже прошел и не так то все просто.
А так да, ППКС с Voytres, не многие выдерживают.
Потому некоторые и идут с дипломами на любую работу, чтоб крыша совсем не съехала от безделия, параллельно саморазвиваясь и готовясь к карьерному росту
Есть кстати еще вариант с учебой - аспирантура к примеру, или освоение какой-то новой профессии, поступив в универ. Упирается правда в материальную сторону, но опять же можно потратить время на поиски financial aid. Пока английский выучишь, пока тесты необходимые сдашь, как раз время и подойдет…
Проблема с визой жены кстати актуальна не только в США, в Европе тоже самое. Так что устраивают комфортную жизнь для работающего мужа, пока его нет - делают покупки-готовки, освобождая вечер для отдыха. Планируют выходные, включая полную организацию поездки.
Из газет узнают о местных выставках, ярмарках, концертах и т.п. - тоже развлечение. Спортклуб - очень помогает в преодолении депрессии К тому же потом выясняется, что не одна такая без права на работу, а с компанией таких же жен уже и новые идеи чем занять себя появляются.
Хотел бы задать вопрос знающим людям.
А может ли жена, в случае если она с мужем поехала в штаты по его рабочей визе, получить эту же рабочую визу.
То есть, находясь в штатах, можно ли найти спонсора для визы? Профессия - архитектор.
Спутали все понятия… Муж выехал в шататы по рабочей визе. Ее (эту визу) запрашивала некая фирма. И по ней он поехал. То есть как только кончится контракт - рабочая виза от этой фирмы тоже закончится. Или надо найти другую фирму, которая сделает т.н. трансферт, то есть переведет работника и его визу на себя.
Жена такого работники выехала с ним “прицепом”, по своей визе “сурпуга временного работника” и без права на работу. Она считается всего лишь сопровождающей. Уезжает муж - уезжает вместе с ним жена.
Во время нахождения в США она может искать работу, и если она найдет фирму, кторая для нее оформит запрос на разрешение на работу и получит одобрение этого запроса, то жена сможет изменить свой статус в США, не выезжая из США. И тоже начать работать по правилам рабочей визы.
А не может быть такого, например, я нашла компанию, которая готова мне открыть рабочую визу, подали документы и … мне отказали. Не могут ли меня после этого попросить выехать из страны? типа я уже потеряла статус сопровождающая мужа, а статус работника не получила?
У моего коллеги рабочая виза, приехал сюда с женой, она нашла уже тут работодателей и они ей тоже сделали рабочаю визу. Правда это заняло у них почти год (поиски и получение визы)
присоединяюсь… как все это оформить чтоб проблем не было?